| 薛刚.提高医学生就业软实力的途径[J].济宁医学院学报,2014,(1):72-74 |
| 提高医学生就业软实力的途径 |
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| 投稿时间：2013-10-11 |
| DOI：10.3969/j.issn.1000-9760.2014.01.024 |
| 中文关键词: 医学生;就业;“软实力” |
| 英文关键词: |
| 基金项目:济宁医学院2012年度校级教育科研计划项目(编号:12044) |
| 作者 | 单位 | | 薛刚 | 济宁医学院护理学院, 山东济宁 272067 |
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| 中文摘要: |
| 随着高校扩招政策的进一步实行,医学生就业难的问题愈演愈烈。热门专业的毕业生数量供过于求,因此用人单位挑选人才时,更加注重毕业生的综合素质,其中包括道德品质、敬业精神、团队合作精神、沟通能力等"软实力"。本文将阐述就业"软实力"的界定和意义,分析医学生就业"软实力"的影响因素,最后有针对性地提出了提高医学生就业"软实力"的培养途径。 |
| 英文摘要: |
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